Elazığ'ın Alacakaya ilçesinde bulunan Yıldırımlar Holding bünyesindeki Eti Krom maden işletmesinde çalışan 100 işçinin işine 31 Aralık 2024'te son verildi.
Şirketin, ilk başta işsizlik maaşından da yararlanılmaması için kod-22 ile işlerine son verilen işçilere uzlaşma sözleşmesi imzalaması üzerine işveren tarafından haklı sebep bildirilmeden sözleşmenin feshi olan kod-4 ile çıkartma gerçekleştirdi.
Elazığ'da bulunan Eti Krom Yıldırım AŞ'ye ait maden ocaklarında çalışan işçiler 2 Temmuz 2024'te grev kararı almıştı.
11 Temmuz 2024'te iş yerine gelen Eti Krom Yıldırım AŞ sahibi Ali Rıza Yıldırım, yaptığı toplantıda işçileri azarlayarak, "Eti Krom ailesi 1463 kişi. Şu anda azınlık. İş hakkı fes, bu kadar basit. Bunların hepsinin yerine adam alabiliriz. Çünkü çoğunluk devam ediyor. Bunlar devam etmeyenler, örgütlenme olmuş. Örgütün de başı belediye başkanı. Bu şirketin başkanı kim? Belediye başkanı neden benim sahama girip, size hocalık ve imamlık yapıyor. Bana tarih anlatma. Sen yoktun ben burayı devletten sıfır aldım. Yarın da herkesi kapının önüne koyarım. Burası kapanır” diye ifadeler kullanmıştı.
Yapılan eylemlerin ardından 17 Temmuz 2024'te Eti Krom Yıldırım AŞ'de çalışan işçilere yüzde 15 zam ve 3 maaş ikramiye verilmesi kararlaştırılmıştı.

Nefes
Elektriğe yapılan zam ayıplı bulundu: Yasal faiziyle geri ödeniyor!
İzmir’deki İmamoğlu protestolarına polis müdahalesi
İktidar emekli zammında çıkmaza girdi: "Bu işten nasıl kurtulacağız" diyen AKP'li isimler Mehmet Şimşek'le karşı karşıya!
AOÇ'nin talan sürecini adım adım anlattılar!
Kılıçdaroğlu'ndan Erdoğan'a çok sert tepki! 'Sesini biraz kes ya! Allah akıl fikir versin buna!'
Erdoğan "Zekat verilse İslam aleminde fakir kalmaz. Bir yanda lüks içinde yaşayanlar bir yanda kıtlık için yaşamaya çalışanlar var"
Bunu söyleyen AKP üyesi 'AKP teşkilatları olası seçim kaybetme durumunda iç savaş çıkaracak insanlar yetiştiriyor!'
İnanılmaz Ama Gerçek ! Adamlar 15 Günde 30 Katlı Bina Dikiyor ! Ya Bizde !
FETÖ Çatı Davası’ndan da Özhaseki çıktı!
Yatırımcının terk ettiği Türkiye için Financial Times’ten 14 Mayıs analizi